Олег Новиков

Психолог, системный аналитик, культуролог.

Образование — Институт европейских культур, РАТИ (ГИТИС), Школа культурной политики, и др.

Опыт ведения тренингов — двадцать лет, организационного консультирования — около десяти лет, основная специализация — психология процессов управления, системный анализ, softskills.

Тренинг появился, как ответ на вопросы «Каждый ли может быть обаятельным и артистичным?», «Можно ли качества, считающиеся обычно природными, сознательно тренировать и управлять ими?».

Оказалось, что можно, и при этом не очень сложно, хотя это и требует определенных усилий.

Затем выяснилось, что эти качества требуются в особенности, когда человек должен руководить другими людьми. А процесс руководства, в свою очередь, требует способности анализировать сложную ситуацию в напряженной обстановке.

Так появились блоки, связанные с развитием самоконтроля и управления состоянием, и развитием аналитических способностей... Ну и так далее.